Философия общего дела

Учитесь отдавать

Доброго времени суток, дорогие друзья! Я очень хочу, чтобы эту статью прочитали те супруги, которые не верят в новое начинание своих партнеров и не помогают, как в свое время помогала супруга Г. Форда натягивать проволочную сетку.

У каждого из нас в жизни бывают моменты, когда все вдруг очень круто меняется, начинается какой-то новый этап в нашей жизни и, в основном, это происходит на фоне, как нам кажется, отрицательных событий и, соответственно, отрицательных эмоций. Мы начинаем себя жалеть, говорить: «За что это мне? Ну почему это случилось именно со мной?» и т.д., хотя в тот момент, сами того не понимая, мы получаем новые возможности для роста, для личного совершенствования. И вот, к примеру, одним из таких негативных событий является потеря работы. Явление обыденное и, в настоящий момент, очень распространенное.

С одной стороны, для многих людей это катастрофа. Это потеря источника денег, перерыв трудового стажа и страх перед неизвестным будущим, а также претензии со стороны супруга в несостоятельности, что тоже часто бывает. С другой стороны – это опять же новые возможности, которые так сложно распознать. И вот в этот момент зарождается конфликт. И состоит он в том, что один из супругов, попадая в процессе поиска работы в компанию сетевого бизнеса, понимает, что он все-таки человек, а не раб, он хочет и может достичь гораздо большего, и начать нужно именно сейчас, потому что дальше так жить нельзя. А вот другой так не думает, потому что вокруг все жулики, и все это нереально. А нереально это потому, что он не верит, что это возможно для него и, тем более, для его половины. Один из супругов понимает, что для того, чтобы чего-то достичь нужно, изменить свои мысли, поступки, окружение, т.е. измениться в целом. А другой считает, что нужно найти «нормальную работу» и не летать в небесах. Но мы-то знаем, что такое нормальная работа. На самом деле все очень просто. У одного из супругов складываются условия для дальнейшего подъема в личном развитии, и он их принимает, в то время как у другого все по-прежнему, и он ничего не хочет ломать. Один хочет изменить ситуацию и делает, другой тоже, возможно, хочет, но боится и не делает. Естественно, что обоим в этот период трудно понять друг друга и со временем раскол нарастает. Оба понимают, что нужно что-то менять.

Но почему, же люди не меняются? Есть две основные причины: страх и гордыня. В природе человека бояться нового, а значит неизвестного. Человек не знает, что будущее готовит для него и подсознательно боится перемен, это можно понять. Но в то же время очень важно понять одну вещь: если мы не готовы отдать то, что у нас есть сегодня, мы не сможем получить что-то новое завтра. Многие думают, что если они что-то будут менять, то могут допустить ошибку, не понимая, что если они ничего не меняют, то действительно становятся неудачниками. Нет ничего плохого в том, что человек совершает ошибки, главное, чтобы он их не повторял.

Да, перемены – это сложно. Но, чтобы разрушить страх, нужно спросить себя: «Живу ли я той жизнью, которой хочу жить?» Если ответ «нет», то следующий вопрос: «Что я могу сделать, чтобы эта жизнь изменилась?» Если же мы говорим о гордыне, то многие люди боятся поступиться тем, во что они верят, потому что они знают, что это правда. Это значит отказаться от своих убеждений, которые сложились на протяжении всей предыдущей жизни. Далеко не каждый это может сделать. В результате – в семье портятся отношения на всех уровнях, возникают взаимные претензии и оскорбления, выдвижение условий, вплоть до развода.

Так что же предпринять?

Стороны поступают по-разному. Одни пытаются что-то доказать, другие затевают нескончаемые споры, третьи – обижаются, кто-то уходит в себя, затаив обиду. Не думаю, что это правильно. Главное в этой ситуации – сохранение семьи, потому что страсти, бывает, накаляются до предела. Здесь очень важно встретиться со спонсором и обсудить ситуацию втроем. Не всегда удается сгладить конфликт полностью, но в то же время супруг-дистрибьютор сможет выиграть какое-то время.

На втором этапе очень важно получить реальный результат: или в здоровье, или в бизнесе. И чем быстрее, тем лучше. Это укрепит супруга-дистрибьютора и пошатнет непоколебимость супруга-оппозиционера. Как это сделать? Вот здесь пригодится ваша вера в продукт и компанию, ваш труд и терпение и, конечно же, помощь спонсора.

Вы можете спросить: «Где взять эту веру»? Она не возьмется откуда-то в одночасье. Ее нужно собирать по крупицам, взращивать, лелеять, находить в книгах и дисках, на корпоративных мероприятиях, у своей верхней линии. А это уже труд души.

Вы хотите достичь взаимопонимания? Работайте над собой, не спрашивайте себя, почему ваша половинка вас не понимает, а учитесь, старайтесь стать мудрее, лучше. Меняйтесь, культивируйте в себе личность и наступит момент, когда лед непонимания растает, и за вами пойдут все ваши родственники, потому что они увидят в вас нечто, чего раньше не видели.

Это то, что вы приобрели, пока учились, стремились, общались, убеждали, доказывали, но не сдавались. Это тот стержень, который люди ищут в вас. И до тех пор, пока его у вас нет, люди не поймут вас и не пойдут за вами. Ищите его! Это состояние может найти каждый, если будет повторять попытки.

А пока этого не произошло – отдавайте своим мужьям и женам тепло своей души, независимо, от того, что они думают о вас и вашем бизнесе. Чем бы мы ни занимались изначально, мы должны отдать и только потом получить, а не наоборот. Этот закон работает одинаково для всех. Его нельзя изменить, можно только запомнить и согласно с ним поступать, и все получится.

Вы знаете, как приятно видеть на сцене во время семинара семейные пары, которые думают, смотрят, говорят и действуют, как одно целое. А ведь у них бизнес развивается гораздо быстрее, чем у дистрибьюторов-одиночек. Я им завидую белой завистью, ведь это так здорово: любить своего супруга, который любит тебя и любит то, что ты делаешь с любовью. Настоящий любовный треугольник. А что может быть лучше? И приятно видеть, что таких семейных пар становится все больше.

Обращаюсь к тем людям, у которых вторая половина занимается сетевым бизнесом, а вы еще нет. Не надо вам в это верить, не надо помогать. Я прошу вас только – не мешать! Вы не представляете, как важно вашим супругам утром услышать: «Я желаю тебе сегодня успеха. Я в тебя верю!» Больше ничего не надо говорить. Слышите? Ничего. Даже если вы сами не верите в то, что говорите, — скажите эту фразу. Я вас очень прошу. Сейчас вы не представляете, насколько это окрыляет, придает силы и уверенности в себе…

Источник: http://www.oookit.ru

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook

Навигация

Предыдущая статья: ←

Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти