Привлечение новых партнёров

Здравствуйте, дорогие друзья!

Предпосылка для успешного привлечения новых партнеров.

1. Верьте, что Вы успешный человек.

Перед тем как давать рекомендацию, нужно обязательно поверить в то, что Вы успешный человек, продемонстрировать кандидату имидж успешного человека, чтобы он поверил в Вас и осознанно пошел за Вами.

2. Активно ищите способы решения проблем.

Нужно обязательно помнить: успешный человек ищет способ решения проблемы, неудачник ищет предлог для оправдания. При столкновении с неудачей и отказов верная позиция заключается в активном поиске способов решения проблемы.

3. Научитесь предварительно анализировать ситуацию.

Нужно учитывать, что стремления у людей разные, поэтому, прежде чем выбрать кандидатуру для рекомендации, нужно тщательно проанализировать, чтобы необдуманные действия не принесли неудачи.

4. Вырабатывайте у себя твердую решимость.

Необходимо сформировать в себе твердую и последовательную решимость, воодушевляйте себя на то, чтобы работа по рекомендации новых партнеров постепенно переросла в привычку.

Условия успешного привлечения новых партнеров

Вы должны помочь людям, которых рекомендовали, как можно быстрее овладеть принципами бизнеса, с позиции партнера обдумать все проблемы, которые могут возникнуть.

Вполне достаточно выполнения следующего:

1. выяснить, в чем новичок в настоящее время нуждается больше всего;

2. нужно сделать все, чтобы он поверил, что бизнес «Тяньши» в состоянии удовлетворить все его потребности.

Познакомиться с человеком совсем не трудно, однако сделать так, чтобы он принял участие в бизнесе, — дело не легкое, для этого нужно владеть определенным мастерством.

Если Вы намерены рекомендовать большое количество людей для участия в бизнесе «Тяньши», необходимо постоянно повышать уровень профессиональных знаний и работать над личным обаянием.

1. Если Вы хотите повысить эффективность, нужно заняться самосовершенствованием.

а. Повышение профессионализма: изучение информации о компании, продукции и бизнесе «Тяньши», накопление полезного опыта.

б. Если Вы хотите обладать силой влияния на людей, способность вести их за собой, необходимо сформировать имидж успешного человека. Имидж, как известно, включает в себя много факторов: внешний облик, профессиональное знания, высокие моральные качества, коммуникабельность и т.д. Хороший имидж способен привлечь к себе много людей.

в. Если Вы хотите повысить успешность работы по проведению рекомендаций, нужно быть морально готовым к тому, что это может занять много времени. Нужно постоянно рекомендовать новых партнеров, культивировать в себе привычку к этому занятию — только так можно повысить эффективность работы.

2. Приобретя навыки привлечения новых партнеров в бизнес, Вы можете при малых затратах сил добиться значительных результатов.

а. Целеустремленность.

Целеустремленность влияет на решимость и упорство. Целеустремленному человеку, присуща готовность изменить сложившуюся ситуацию. Сбить с пути такого человека — дело нелегкое.

б. Ответственное отношение к делу.

Человек, ответственно относящийся к делу, остановив выбор на бизнесе международной корпорации «Тяньши», добросовестно приступает к работе, ответственно относится к каждому, даже незначительному, делу в процессе расширения бизнеса «Тяньши».

в. Психологическая совместимость.

Кандидат должен быть психологически совместим с Вами.

г. Умение сотрудничать в бизнесе.

Если хотите пригласить людей работать в бизнесе, нужно объяснить им, в чем заключается его притягательность, показать это на личном примере. Вы должны искренне довести до сознания партнера, какое моральное и материальное удовлетворение приносит бизнес, подробно рассказать о компании, с которой тесно сотрудничаете, обрисовать ее историю, социальную миссию, которую корпорация обязалась нести на своих плечах, рассказать о ее продукции, мировой известности и полученных наградах. И только при условии признания этого бизнеса он, возможно, станет Вашим деловым партнером.

З. Честно и доходчиво расскажите кандидату о процессе работы.

В ясной и убедительной форме опишите, как начинали работу в бизнесе, какую пользу он принес, какие изменения к лучшему произошли в жизни.

4.Ясно и доходчиво расскажите кандидату об особенностях бизнеса.

Нужно иметь глубокое представление о специфике бизнеса «Тяньши» и перспективах развития индустрии здоровья, чтобы рассказать о притягательной силе, которой он обладает. Фокусируйте внимание на тех моментах, которые имеют особое значение для кандидата.

5. Ясно и четко расскажите кандидату о международной корпорации «Тяньши».

Расскажите об истории развития, потенциале, структуре, миссии корпорации, полученных ею наградах и перспективах развития. Обратите его внимание на неограниченные возможности для ведения бизнеса.

6. Ясно и доходчиво расскажите кандидату о продукции «Тяньши».

Расскажите об эффективности продукции «Тяньши», ее специфике, полученных дипломах, направлениях развития, уникальных свойствах. Расскажите о своих результатах применения продукции.

7. Ясно и четко расскажите кандидату, какой доход может принести ему участие в бизнесе международной корпорации «Тяньши».

Составьте для кандидата план работы в бизнесе, чтобы он мог заранее знать, какие материальные блага может получить на каждом этапе, а также какие улучшения качества жизни его ожидают.

Источник: www.artmarblestudio.ru

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Обсуждение: есть 1 комментарий
  1. никита:

    нужны партнеры

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook

Навигация

Следующая статья:

Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти