Игорь Коваленко, блоггер, сетевик-практик, знающий с какими подводными течениями придется столкнуться новичку, принявшему решение строить бизнес МЛМ. Игорь Коваленко является автором и создателем блогов: Честность в МЛМ
Доброго времени суток, дорогие друзья!
Если Вам нужно получить уведомление о регистрации иностранного гражданина, то Вам нужно обратиться в Межрегиональную группу компаний «Вектор Права» или на сайт vectorprava.ru
Сегодня общался с человеком из Орехово-Зуево (Подмосковье) и в очередной раз поражаюсь, удивляюсь тому, как некоторые сетевики строят свой бизнес. Данный мужчина по объявлению пришел в один из офисов компании «Тяньши» в Москве. В объявления было указано, что нужен заместитель руководителя с зарплатой в 53 000 рублей. Дальше отработанная схема – трехдневный обучающий семинар, на котором пытаются конкурсантам «вправить мозги в нужную сторону».
Данный семинар предназначен для того, чтобы показать людям, которые привыкли работать на кого-то за фиксированную плату тупиковый вариант развития событий и бизнес — возможности которые открываются сегодня перед ищущими людьми.
Радует то, что этот человек, назовем его в целях конспирации Николаем, заинтересовавшись информацией в первый день обучения начал искать в интернете подтверждение услышанному и попал на мой блог, а не на те сайты, форумы, на которых толпы «доброжелателей» изливают желчь на индустрию сетевого маркетинга и в частности компанию «Тяньши».
Многие из нас видели такие объявления, где прямым текстом указаны должности, вакансии и заработная плата. Чего греха таить – я сам пришел в «Тяньши» именно по такому объявлению.
Друзья, правда, жизни в том, что зачастую (если вы не собираетесь работать в администрации, бухгалтерии или на складе сетевой компании…) — компания предлагает сотрудничество на ПАРТНЕРСКИХ ОСНОВАХ людям, которые после заключение договора о сотрудничестве называются ДИСТРИБЬЮТОРАМИ.
Компания берет на себя разработку и производство продукции, сертификацию, лицензирование, налоги, доставку, хранение, бухгалтерию, логистику, маркетинг и многое другое.
Дистрибьюторы, как равноценные партнеры отвечают за создание товарооборота, путем потребления продукции, рекомендаций, создания и управление сетями привлеченных потребителей, клиентов, консультантов и партнеров.
Компания-партнер частью полученной прибыли делится со своими партнерами-дистрибьюторами в соответствии с маркетинг — планом (компенсационный план, бизнес-план). Если дистрибьютор не создал товарооборота, то соответственно компания ему ничего не будет выплачивать.
По моему мнению, те дистрибьюторы, которые указывают конкретную сумму зарплаты и требуемые вакансии поступают как минимум некорректно.
Почему дистрибьюторы ведут себя таким образом?
Этому может быть несколько причин:
Друзья, сетевики – давайте вместе создавать привлекательный образ индустрии сетевого маркетинга и не будем рубить сук, на котором сидим.
Приглашаю присоединиться ко мне в следующих сервисах:
Мои Группы:
Навигация по записям
Предыдущий пост: ← На новой волне к новым успехам!Следующий пост: Принципы урожая →
Здравствуйте, Игорь. Я с вами полностью согласна. Нужно быть честным и с самим собой и с людьми, которым мы даем информацию. Со всех ресурсов «кричат» сетевики, что МЛМ это бизнес с человеческим лицом, что здесь и только здесь, тебя не обманут, не кинут и т.д. А сами ведут себя не честно и не корректно по отношению к другим. Люди которые прикрываются должностями и з/п не уверенны и стесняются бизнеса МЛМ.
Здравствуйте, Татьяна!
Полностью с Вами согласен и мне очень не нравятся сетевики, которые трубят о бизнесе с человеческим лицом и в тоже время поливают грязью другие сетевые компании, воспевая оды своей единственной — неповторимой…
Увы, но далеко не все ведут бизнес — честно… этому несколько причин. Главная — вернуть как можно быстрее деньги, да и заработать побыстрей.. это как правило приводит к таким объявлениям… (Развод)
Да, Роман — побольше хапнуть, а «после меня хоть потоп»…
А нам после таких работать и разгребать завалы
Мой сын дает такие объявления. Точнее подобные.
Этими объявлениями он не приглашает в МЛМ, он нанимает интервьюеров, курьеров. Т.е. платит фиксированную сумму за совершение определенных действий.
Понятно, что приведенные в статье объявления совсем некорректные, но исключать не стоит, что сетевик может нанять человека в офис на фиксированную работу.
А в некоторых случаях, если он расчетливый бизнесмен — должен.
Т.е. сетевик может быть работодателем, а не только партнером.
Здравствуйте, Валентина!
Я согласен с Вами, что сетевик может нанимать людей на работу и платить им фиксированную зарплату. Но сетевик не может приглашать людей в бизнес и обещать им, что компания будет платить им фиксированную зарплату.