Как не утонуть с камнем глупости на шее и подобрать надёжных партнёров в стартапе?

Доброго времени суток, дорогой друг!

Если Вас интересует продвижение сайтов в Киеве, то к Вашим услугам портал www.web-promo.ua

kak-ne-utonut-s-kamnem-gluposti-na-shee-i-podobrat-nadyozhnyx-partnyorov-v-startapeКак не утонуть с камнем глупости на шее и подобрать надёжных партнёров в стартапе?

  1. В проект не брать родственников;
  2. В проект не брать близких друзей;
  3. В проект не брать людей, о которых Вам достоверно неизвестно, какая у них компетенция в вопросах, которые впоследствии на них будут возлагаться;
  4. Выбирать людей нужно таких, которые будут друг друга взаимно дополнять, обладая знаниями и качествами, в целом способными ничто не оставить без надлежащего внимания в проекте;
  5. На этапе договорённостей необходимо закреплять всё по максимуму на бумаге;

Идеальный вариант: составить подробный план действий, и по всем пунктам за каждым из членов команды закрепить зоны ответственности (не стоит забывать учитывать трудозатраты по каждому из подпунктов и временный ресурс). На одинаковых условиях одному человеку нельзя поручить полное сопровождение всех этапов отвода проектирования, отвода земельного участка и капитального строительства, второму приобретение скрепок, компьютеров и устанавливать кондиционеры в офис;

  1. Обязательно необходимо привязываться к коммерческим результатам деятельности;
  2. Постараться за собой закрепить генеральное руководство в ново созданном юридическом лице, другим партнёрам делегируя в рамках их компетенций ограниченные полномочия;
  3. Расписать условия гипотетического выхода из состава учредителей партнёров;
  4. Если Вы не являетесь практикующим юристом с многолетним опытом работы в корпоративном праве, рекомендую Вам к такому специалисту обратиться.
Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Обсуждение: оставлено 2 коммент.
  1. С некоторыми пунктами до конца не согласен.

    В проект не брать родственников и близких друзей, которые не поддерживают Вас или не будут работать.
    Но вот безусловно не брать родственников и близких друзей — поспешность. Ведь известны неоднократные случаи, когда успехи достигались именно благодаря помощи со стороны родственников или близких друзей.

    В остальном согласен. Отсекаем тех, о ком точно знаем насколько они компетентны в тех или иных вопросах, а когда команда формируется — четко распределяем кто конкретно какими вопросами занимается, чтобы вдруг что идет не так, можно было легче отследить где проблема и соответственно кто в команде не справляется или не дорабатывает.

    • Игорь, безусловно, друзья и родственники оказывают неоценимую помощь, но совсем другое дело, когда сын с отцом судятся из-за долей в бизнесе…

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook

Навигация

Предыдущая статья: ←

Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти