Секреты работоспособности, мотивации и успеха

Доброго времени суток, дорогой друг!

Секреты работоспособности, мотивации и успеха

1. Своё внимание полностью фокусируйте на выполняемой задаче. Всё остальное – отодвиньте на второй план. По-другому просто нельзя.
2. Из своего расписания выбросьте всё, что Вас может отвлекать. В зависимости от Вашего образа жизни это могут быть телефонные разговоры, телесериалы, социальные сети, пиво и т.д. У каждого человека собственные проблемы и про них необходимо забыть во время рабочего процесса.
3. Невозможно что-то сделать, не выкладываясь при этом по полной. Даже если Вы думаете, что всё отлично, на самом деле это можно выполнить в несколько раз лучше.
4. В работу погрузитесь с головой – запоминайте всё, что только можно, вникайте в детали, живите в каком-то смысле тем заданием, которое стоит перед Вами.
5. У каждого человека не очень много времени. Период высокой работоспособности с двадцати до сорока пяти лет. При этом в верхний эшелон прорваться необходимо уже к тридцати или тридцати пяти годам, не забывайте об этом. Если желаете реализовать какую-то большую цель, необходимо не витать в облаках, а с полной самоотдачей выкладываться.
6. Сотрудников подбирайте таких, которые смогут трудиться в аналогичном ритме. Возможно, они не смогут сделать столько же сколько и Вы. Вот почему они являются Вашими сотрудниками, а не работодателем. Но всё равно они будут выполнять в несколько раз больше, нежели средний специалист на рынке. И это уже само по себе великолепно. Мотивируйте их, ставьте конкретные задания, платите им вовремя и заставляйте повышать собственную квалификацию. Ваши возможности без команды в десятки раз меньше, нежели с ней.
7. Промежуточные цели обозначайте конкретно. За них себя награждайте. Реализовали большой проект, вышли на качественно новый уровень доходов – отметьте это позитивным событием.

Кстати, если Вас интересует Java-разработка мобильных приложений, то Вам на сайт jazzsoft.kz