Привычки и профессионализм

Доброго времени суток, дорогой друг!

Если Вас интересует квартирный переезд без проблем, то обращайтесь к ребятам на сайте avr-group.ru

Привычки и профессионализм

Через различные рекламные агентства рекламодатель оповестил об открытии собственной компании и довольно быстро получил большое количество заявок на трудоустройство. Из огромного количества потенциальных сотрудников он выбрал только лишь двоих и их пригласил к себе на собеседование. Во время разговора работодатель за каждым из приглашённых внимательно наблюдал.

Когда вошёл первый претендент, он за собой оставил открытой дверь. Работодатель с ним проговорил около пятнадцати минут и попросил его обождать в приёмной.

Второй соискатель, в свою очередь, когда входил, за собой закрыл дверь. Поговорив с ним, работодатель его также попросил подождать в приёмной и позвал своего секретаря.

— Первый соискатель, — сказал он, — обладает всеми нужными для работы в нашей компании качествами, но я принял решение на работу принять второго соискателя, так как первый, входя, за собой, не прикрыл дверь. Наверняка, он ленивый человек. Второй же за собой дверь прикрыл, вот почему, даже, если он недостаточно квалифицирован, то сможет довольно быстро обучиться.

Даже если человек в своей сфере деятельности является профессионалом высшей категории, но не имеет чёткого представления о самых обычных правилах этикета и поведения, к примеру, о том, что за собой нужно дверь закрывать, то какая польза от такого образования?