Как себя вести во главе готового коллектива

Доброго времени суток, дорогой друг!

kak-sebya-vesti-vo-glave-gotovogo-kollektiva

Как себя вести во главе готового коллектива

  • В коллектив вводите свои законы.
  • В коллективе отыщите лидеров.
  • Разделите лидеров на тех, кто: несёт разрушение и тех, кто созидает.
  • О лидерах всё узнайте.
  • Поговорите с каждым лидером.
  • В деятельности коллектива найдите ошибки, которыми сотрудники недовольны.
  • Проведите коллективное собрание.
  • При всех отчитайте тех руководителей, из-за которых коллектив страдает.
  • В пример поставьте тех руководителей, от которых растёт удовлетворение и эффективность сотрудников.
  • Назначьте конкретный срок исправления допущенных ошибок.
  • Исполнение своих приказов держите под контролем.
  • Если не помогают действия и разговоры, которые направлены на улучшение жизни сотрудников, увольте столько саботажников, сколько будет необходимо.
  • Внимательно изучите условия труда сотрудников.
  • Перед вышестоящим начальством защищайте Ваших сотрудников.
  • Определите планы коллективного развития.
  • Цените мнение старых сотрудников.
  • О своих планах объявите коллективу.
  • В коллективе задайте свой темп работы.
  • Для коллектива станьте примером дисциплины.
  • В общении с коллективом контролируйте эмоции.
  • Коллектив вдохновите планами.
  • В коллективе определяйте новых лидеров.
  • В коллективе создайте новый костяк.
  • Со старейшинами в коллективе не стесняйтесь советоваться.
  • Коллектив дисциплинируйте.
  • В коллективе заведите полезные правила.
  • Увольняйте сотрудников с плохими привычками: курение, сплетни, пьянство, разврат.
  • В коллектив влейте молодую кровь.
  • Постоянно ищите, как для сотрудников улучшить условия работы.
  • Коллектив заряжайте оптимизмом.
  • Не каждый руководитель новый коллектив может взять под контроль.
  • Коллектив сделать успешным легче всегда с нуля.
  • Для того чтобы под контроль взять под коллектив, нужен твёрдый характер.
  • Для спасения компании иногда нужно расформировать старый коллектив и собрать новый.
  • Пускай не Вы собрали коллектив, но теперь это Ваш коллектив.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook

Навигация

Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти