Характерные черты лидера. Продолжение

Доброго времени суток, дорогой друг!

Сегодня я продолжаю знакомить Вас с лидерскими чертами.

С первой частью Вы сможете ознакомиться здесь.

Характерные черты лидера. Продолжение

1. Психологическая открытость

Это не что иное, как во внимание принимать идеи и мнение иных людей, что существенно может повысить эффективность организации. Лидеры, являясь открытыми к разным мнениям получают гораздо больше информации для того чтобы принимать решения. С другими людьми лидеры обсуждают собственные идеи, что им даёт возможность принимать более взвешенные и обоснованные решения. Наоборот, страх под видом конфиденциальности, излишняя закрытость, организацию не может эффективность продвигать.

2. Реализм

Реализм – это нечто среднее между пессимизмом и оптимизмом. Довольно часто оптимисты переоценивают собственные возможности. Пессимисты же, наоборот, появляющиеся на горизонте возможности упускают. Реалисты в свою очередь оценивают объективно ситуацию и принимают решения, которые ведут к эффективности. Реалисты, получая информацию, которая нефильтрованная, её измеряют, взвешивают, производят проверку и оценку на определение следующего шага.

3. Постоянная жажда знаний

Стремление к получению новых знаний и обучению для лидера существенны, это помогает внедрять в производство, управление и процессы, новые технологии. Люди, которые обладают жаждой знаний, очень эффективны в управлении людьми и организациями.

4. Беспристрастность и справедливость

Лидером человека нельзя считать, если он смещён в сторону человека или каких-то определённых убеждений. Лидеры должны быть беспристрастными и справедливыми. Лишь тогда они смогут завоевать уважение и доверие людей, которые за ними следуют.

5. Спокойствие

Лидеры с лёгкость сохраняют спокойствие, они хладнокровны и терпимы к неоднозначности. С проблемами они встречаются стойко лицом к лицу. Они знают, что взрывы и бури эмоций приходят и уходят, соответственно, их необходимо принимать как часть пути, сохраняя при этом здравый рассудок и холодную голову.

6. Стремление к совершенству

Грамотные руководители поддерживают не только лишь высокие стандарты, но и поднимают всё время планку для достижения во всех областях совершенства. Лидеры на месте не стоят, они всё время развиваются, они осознанно воспринимают окружающую реальность и находят способы на неё эффективно воздействовать.

7. Креативность

Лидеры в свои планы, мысли и действия принимают соответствующие и своевременные изменения. Они ищут новые пути решения, появляющихся перед ними задач, их подвергают изменению с целью улучшения продуктивности. Лидерские решения довольно часто нестандартны и отличаются высокой результативностью.