Недорогие способы продемонстрировать работникам, что Вы их цените. Часть №2

Доброго времени суток, дорогой друг!

Сегодня я продолжаю рассказывать о том, каким образом можно показать своим сотрудникам, что Вы их цените.

С первой частью Вы сможете ознакомиться здесь.

nedorogie-sposoby-prodemonstrirovat-rabotnikam-chto-vy-ix-cenite-chast-1

Недорогие способы продемонстрировать работникам, что Вы их цените. Часть №2

  • Массажное бесплатное кресло. Раз в неделю, пятнадцать минут в массажном кресле, и работники, освежившись, вернутся на свои рабочие места, обновлённые для решения трудных задач.
  •  Удалённая работа. В условиях развития цифровых технологий и всё большей мобильности работники могут успешно и легко трудиться из дома полный рабочий день или частично.
  • Выбор технологической платформы. Предложите работникам выбор платформы: Mac или PC.
  • Гибкость оплачиваемых отпусков. Работники могут выбрать, каким образом использовать собственное время оплачиваемого отпуска (дополнительный отпуск по болезни, продолжительный отпуск или личное время), для того чтобы удовлетворить максимально потребность в решении собственных конкретных проблем.

Читателю на заметку: Если Вы ищите кухни из массива фабрики Руссини в Москве, то оформить заказ Вы сможете на сайте edem-kv.ru. Уверен, Вы останетесь довольны соотношением цена-качество!

  • Культура баланса личной жизни и работы. В офисе создайте атмосферу, где нормально покидать офис до 20.00.
  • Льготы сотрудникам с частичной занятостью. Многие компании к таким сотрудникам относятся как к временному персоналу. Обеспечьте работников дополнительными льготами, и они себя станут вести как полностью занятые сотрудники в самые кратчайшие сроки.
  • Культурные бонусы. Предложите работникам бонусы в виде билетов в кинотеатр, спортивные мероприятия, на концерт, экскурсии. Не нужно забывать небольшое количество денег для своих работников, для того чтобы покрыть расходы на няню.
  • Творческий отпуск. Сотрудники могут получить месячный дополнительный отпуск после пяти лет службы или после 10 лет работы на два месяца.
  • Услуги прачечной. Найдите организацию, которая предоставляет услуги химчистки и прачечной, для того чтобы забирать одежду работников и её обратно возвращать в офис выглаженной и чистой.
  • Уход за автомобилем. Организация может договориться об услугах по уходу за машиной, в то время как работники трудятся.

Продолжение Вы сможете прочитать здесь.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook
Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти