Зачем и как просить прощения?
2 Июнь 2014 Игорь Коваленко Просмотров:
631
Доброго времени суток, дорогой друг!
Думаю, никто не будет спорить, что залогом крепких и здоровых отношений может стать умение просить искренне прощение.
Ошибаются все. Но умеют ли многие признавать собственные ошибки и приносить извинения?
Зачем и как просить прощения?
Зачем нужно извиняться?
- Чтобы почувствовать облегчение.
- Чтобы с себя снять чувство вины и стыда.
- Вы больше никогда не будете зацикливаться на прошлом.
- Ваша проблема будет разрешена до её превращения в снежный ком.
- Вероятность повтора данной ошибки уменьшается в разы.
- Когда Вы просите прощения, то подаёте тем самым хороший пример позитивного общения другим людям.
- Вы не будете бояться, что в чём-то Вас смогут уличить.
Из всего вышесказанного следует, что извиниться вовремя бывает необходимо больше самому провинившемуся, нежели пострадавшему.
Как необходимо просить прощения, для того чтобы Вас простили?
- Для извинений слишком поздно не бывает никогда. Но лучше как можно скорее извиниться. Своевременность – отличный шанс на прощение.
- Прося прощения, себя ставьте на место пострадавшего человека. Сострадайте. Будьте искренними.
- Признавайте собственную неправоту и ошибки. Дайте собеседнику понять, что признаёте свою ответственность.
- Не нужно оправдываться. Объяснять причины собственного поступка можно лишь после признания собственной вины и извинения.
- Мало просто сказать «прости». Конкретно скажите, в чём Вы раскаиваетесь, за что просите прощения.
- Не забывайте о будущем. Когда обещаете в будущем не совершать ошибок – впредь их не совершайте.
- На нас всегда действия работают лучше слов. Поинтересуйтесь у человека, у которого Вы только что прощения просили, чем Вы ему можете быть полезны.
Что ж, теперь Вы знаете, как нужно правильно просить прощения. Осталось только лишь применить на практике.
Читайте также:
- WordPress
-
- Вконтакте
-
-
Навигация
Предыдущая статья: ← Денежные стратегии, которые используют Нобелевские лауреаты по экономике
Следующая статья: Мифы о том, каким образом лучше работать →
Мы в соцсетях: