Виды руководителей

1. Босс-повелитель

Этот человек, на самом деле является отчаянным авантюристом, который имеет склонность к эффектам. Такие руководители по большей части не могут правильно информацию донести. Но, для того чтобы с ним поддерживать эффективно общение, необходимо научиться восторгаться его стремлением к справедливости, умом и креативностью. Данный тип руководителей может страдать излишней подозрительностью, вот почему при разговоре с ним лучше излагать более конкретно собственные мысли.

2. Босс-нарцисс

Это самовлюблённый руководитель. Он критикует всё время своих подчинённых. Сам как бы находится на высоте, не сближается со своими подчинёнными, не приемлет конструктивных переговоров. С такими начальниками нужно или вступать уверенно в разговор и отстаивать с полной уверенностью собственную точку зрения, или в себе выработать стрессоустойчивость и всю критику стараться не пропускать сквозь себя. В обратном случае Вам грозит неизбежно невроз.

3. Босс-обыватель

В личностном плане это достаточно приятный человек, но наделённой определённой долей нерешительности. Ему трудно принимать какие-то ответственные решения в силу собственной неуверенности. Для того чтобы ему помочь стать результативным управляющим, необходимо ему помочь осознать, что в принятии каких-либо решений ничего страшного нет. Человеческая нерешительность – это следствие боязни совершить ошибку.

4. Босс-тиран

Он любит держать всё и всех под своим контролем, очень агрессивен. При виде его большая часть сотрудников испытывает страх. Для того чтобы ладить с ним, к нему необходимо «подмазаться». Вы ему должны дать понять, что цените его стремление к абсолютному контролю и ему в этом готовы помогать.

5. Босс-мотиватор

Подчинённым любит давать сложные задачи на выполнение и их выполнения требует в определённые сроки. Он как бы в сотрудниках старается воспитать дух соперничества. В работе с ним пытайтесь обязательно уточнить все нюансы выполнения задачи, с ним обговаривайте этапы выполнения поставленных задач. Чем больше Вы разберётесь в тонкостях и нюансах выполнения поставленной Вам задачи, тем Вам её будет легче выполнить, а заодно и своему боссу угодить.