Коротко о главном: приобретение трудовой книжки

Трудовая книжка – это главный документ, благодаря которому вы можете подтвердить ваш стаж работы, опыт и квалификацию. В ней содержится вся информация о сроке пребывания в той или иной компании, ваших должностях, причинах увольнения с работы. Однако в жизни бывают случае, когда оформление новой трудовой книжки или внесение новых записей в вашу собственную трудовую книжку – дело повышенной важности. Как провернуть эту «аферу»? И что для этого необходимо в первую очередь?

Для начала вам следует осознать, что в оформлении трудовой книжки нет ничего запретного или предосудительного. В настоящее время данную услугу предоставляют десятки компаний на отечественном рынке. Одна из них http://trudovayasostagem.ru/. И здесь вы можете оформить новую трудовую книжку или внести некоторые коррективы в предыдущую.

Что для этого необходимо?

Во-первых, вам нужно предоставить трудовую книжку – новую или ту, которая у вас уже есть в наличие. Во-вторых, предоставить документы, подтверждающие вашу личность. В-третьих, подробно объяснить вашему оператору для каких целей вам необходимо оформление трудовой книжки.

Специалисты уверены, что вескими причинами для оформления новой трудовой книжки могут быть:

— желание соискателя устроиться на новую, более оплачиваемую работу, но он не подходит по одному из пунктов – опыт работы;

— занесение в трудовую книжку дополнительной записи. К примеру, если вы работали на «вольных хлебах». У вас есть все необходимые навыки, знания и умения. Единственный недостаток – это отсутствие записи в трудовой книжки. После нейтрализации данного недостатка у вас есть все шансы получить работу своей мечты;

— стремление обозначить определенный период своей трудовой жизни записью в трудовой книжке. Тем более, если для этого есть все основания.