«Нельзя» при составлении резюме. Часть №2

Сегодня я продолжаю рассказывать Вам о том, каким образом правильно составить резюме при трудоустройстве.

Друзья, с первой частью Вы сможете ознакомиться здесь.

«Нельзя» при составлении резюме. Часть №2

• Если Вы указываете собственное хобби, то нет нужды писать обо всём подряд. Пишите только о том, что связано каким-то образом с Вашей деятельностью. К примеру, занятие спортом говорит от активной жизненной позиции соискателя, а вязание спицами – человека характеризует как усидчивого, что необходимо для библиотекаря, бухгалтера и др.
• Все аббревиатуры необходимо обязательно расшифровывать или вообще не употреблять сокращений. Так же не нужно в своей речи употреблять малоизвестные термины и понятные только лишь узкому кругу лиц.

Читателю на заметку: Если Вас интересуют таунхаусы в Санкт-Петербурге, то всю необходимую информацию Вы сможете найти на сайте http://mistolahills.sevgorod.ru/about/taunkhausy. Уверен, Вы останетесь довольны соотношением цена-качество!

• Мнения менеджеров по персоналу разошлись по поводу объёма резюме: некоторые резюме не читают, если оно в объёме превышает одну страницу, иные резюме не воспринимают всерьёз, если оно написано только лишь на одной странице. Если же Ваше резюме составлено довольно плотно, на листе занимает много места, то один лист бумаги, вполне заслуживает того, чтобы с ним ознакомились!
• Менеджерам по персоналу, представляющим интересы работодателей сильно не нравится, когда в резюме соискатель выставляет условия: звонить с 10.00 до 18.00, сетевой маркетинг не предлагать и т.д.
• В описании собственных достоинств не стоит усердствовать. Несомненно, раскрыть собственные профессиональные способности и личностные качества, которые к ним относятся, необходимо подробно. Но нет нужды писать о качествах, которые к должности не имеют никакого отношения (о своих кулинарных способностях бухгалтеру писать не нужно).

Так что, дорогие соискатели, при оценке собственного резюме на него взгляните как менеджер по персоналу.