Что не делает людей рабами, а делает лидерами

Лидеры 21 века — особые люди. Это они будут определять политику стран, мира через ближайшие годы. Это новые лидеры.

Если вы хотите остаться в неудачниках, если вы не хотите внести свой вклад в историю человечества, смело можете перелистать страницу. Если вы один из лидеров, то эта статья для вас.chto-ne-delaet-lyudej-rabami-a-delaet-liderami

Что не делает людей рабами, а делает лидерами

Лидер – это человек, за которым идёт команда. Лидеры – это, прежде всего люди, которых необходимо постоянно мотивировать. Необходимо научиться находить правильные слова к людям, которых вы хотите зажечь. Необходимо научиться цеплять души людей, которых вы мечтаете вдохновить на великие битвы, на великие сражения в бизнесе.

Когда вы готовитесь произнести речь на совете директоров или перед коллективом, всегда ищите пять причин, пять мотиваций, пять плюсов, пять обоснований, пять убедительных доводов, почему надо сделать то, что вы предлагаете, блестяще и хорошо. Когда вы будете искать пять убедительных причин, вы их будете искать не со своей позиции, а с позиции той аудитории, перед которой вы выступаете.

К тем выступлениям, к тем посланиям, к тем обращениям, которые вы привыкли делать, добавьте яркие образы, добавьте яркие обоснования, почему так важно делать то, что делают ваши люди. Если ваши люди становятся лучше, они своим улучшением улучшают весь мир, улучшают вселенную. Не бойтесь поднимать планку, люди от вас ждут, чтобы вы вырвали их из этой серой скучной реальности.

Друзья, если Вас интересует, как можно бросить курить, то подробнее об этом Вы сможете узнать на рекомендуемом интернет-ресурсе.

Если вы объясняете людям: «Таская камни, делая лучше всего какую-то работу, выпекая пиццу, переставляя коробки на складе, создавая программы — вы меняете мир», — то вы делаете очень важное дело для мира. Одухотворить примитивность, скучную работу, наполнить её знаниями — вот это настоящее лидерство.

Умный человек — это тот человек, который ищет связь с вечным. Дурак – это человек, который рвёт эту связь. Высшее лидерство позволит человеку объяснить тому, кто таскает камни, печёт пиццу, делает с виду примитивную работу, что если он делает эту работу хорошо, качественно, вкладывает душу – он меняет мир.

Надо учиться создавать связь между примитивной простой и скучной работой и изменением мира. Так делают корейцы. Так делают японцы. Поэтому их автомобили, приборы самые качественные. Люди, которые собирают Toyota, меняют мир. Закручивая маленькую гайку в этой огромной операции, человек меняет мир. Это очень и очень важно, превратить связь между примитивной работой в такую очень важную игру – изменение мира.

Руководитель – это не должность, это образ жизни и образ мысли. Руководитель — это человек, который берет за руку и ведёт за собой в светлое будущее. Если вы настоящий лидер, то вы должны быть революционером-новатором. И эти идеи надо брать на вооружение. Деньгами вы никогда никого не мотивируете на столько, чтобы создать что-то выдающееся, что-то важное, сильное, мощное, то, что останется, то, что принесёт перемены миру и вам.

Стены офиса — это не просто стены или какая-то тюрьма, какое-то замкнутое пространство, это очень важное место для лозунгов, для внутренней рекламы. Это очень важно понять. Всегда, где работают выдающиеся люди, есть лозунги. Всегда должны быть мощные лозунги, которые мотивируют ваших людей, которые напоминают, что, они не рабы, а творцы, создатели. Это тоже очень добрый совет.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook
Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти