Выстраиваем свой рабочий день

У каждого человека: у мужчины или женщины, у ребёнка или старика есть свои ценности в жизни. Для кого-то это воспоминания, кому-то важна минутка, проведённая с любимым человеком, а кто-то обожает побеждать в соревнованиях.vystraivaem-svoj-rabochij-den

 Выстраиваем свой рабочий день

Несмотря на всю палитру человеческих желаний есть одна общая необходимость – время на осуществление своих планов. Чтобы получить достаточно времени на свои интересы есть два варианта:

  1. Раздвинуть временные рамки суток, т.е. сделать больше 24 часов в сутках. Но вот вам добрый совет – не стоит оно своих усилий, лучше выполнить пункт №2.
  2. Начать использовать тайм-менеджмент в своей жизни.

Набросаем приблизительный план рабочего дня с использованием тайм-менеджмента.

Для начала переведите все постановки и получения задач в плоскость e-mail (она же электронная почта).

Открыв почту и увидев множество прочитанных\непрочитанных\прочитанных и отмеченных писем, создаём несколько папок, например: выполнено, задания года, задания месяца, задания дня, информация.

Далее тратим время (если это влияет на рабочий процесс и у вас нет свободного времени начните в выходной. Потратить час воскресенья, чтобы потом каждый день экономить по часу – оно того стоит) и «расфасовываем» все письма по категориям.

Теперь привыкаем, что утром в самом начале работы и вечером в самом конце мы проверяем почтовый ящик на наличие вновь полученной почты и распределяем в соответствующие папки. Когда одно из заданий выполнено – переносим в папку выполнено.

В течение дня, особенно если у вас ощущение, что вы все сделали и больше ничего делать не надо – загляните в ваши папочки, и постарайтесь «зачистить» хотя бы папки под названием день, неделя, месяц.

От такой организации рабочего процесса вы получите:

— отсутствие необходимости поиска заданий;

— отсутствие необходимости держать в голове порядок выполнения этих заданий;

— более быстрое включение в работу (вы читаете, что надо сделать, а не пытаетесь вспомнить);

— отсутствие конфликтов с сотрудниками по ответственности за ту или иную работу.

Кстати, если Вас интересует ортомолекулярная медицина, то получить подробную информацию Вы сможете на интернет-ресурсе ортомол. Уверен, Вы для себя откроете много нового и полезного!

Orthomol FeminOrthomol Junior C plus

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook

Навигация

Предыдущая статья: ←

Следующая статья:

Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти