Как прижиться в новом коллективе?

Каждый человек, перед устройством на новое место работы, проходит через множество стрессовых ситуаций. Это и просмотр множества объявлений, беседы со знакомыми и друзьями, тряска перед очередным собеседованием.

Но вот, наконец-то свершилось, приняли на работу. Новоиспечённый работник думает, что все позади. Позади переживания и нервотрёпка. Но, скорее всего, это не так.

 Как прижиться в новом коллективе?

Согласно исследованиям, значительная часть людей, прейдя на новое место работы, начинает находить множество минусов. Коллектив недостаточно дружелюбен, работа не совсем та, на которую рассчитывал, да и заработная плата меньше чем хотелось. Скрытые трудности могут возникнуть в любой компании и нужно быть к ним готовым.

Если с характером предстоящей работы и примерным заработком будущий сотрудник знакомится заранее, то коллектив видит впервые. Давно работящая вместе группа людей довольно часто встречает нового своего члена недружелюбно. Это и понятно, они все давно друг друга знают, узнали характер и возможности каждого из коллектива. Появление новенького их настораживает. Новый сотрудник потенциальный претендент на их работу и заработок.

Для того чтобы прижиться в новом коллективы специалисты предлагают соблюдать некоторые общие правила.

Появившись в новом коллективе, следует внимательно изучить обстановку. Понаблюдать за людьми, понять их характер, взаимоотношение между ними. Наблюдая и анализируя информацию попытаться понять «кто, чем дышит». Чтобы понять, что за обстановка в компании нужно подружиться с кем-нибудь из коллектива, найти своего союзника.

Прежде чем знакомиться с новыми коллегами, следует внимательно изучить, чем вам нужно заниматься на работе, какие ваши обязанности. Уточните все нюансы предстоящей трудовой деятельности у своего начальника. Узнав, с каким сотрудником придётся общаться больше всего, можно понять, с кем лучше познакомиться в первую очередь.

Одеваться следует скромно, не вызывающе. Одежда должна соответствовать общим деловым стандартам. Выбиваться из коллектива своим гардеробом не стоит. Но и выглядеть как все специалисты тоже не советуют. В рабочем костюме должна быть небольшая изюминка, подчёркивающая вашу индивидуальность.

Но в первую очередь следует получше познакомиться с начальством. Понравившись ему, вам будет намного легче, имея поддержку со стороны руководства, влиться в новый коллектив.

Попробуйте предложить новым коллегам пообедать вместе, совместный приём пищи располагает свободному общению. Если в ближайшее время у вас намечается, какое-либо торжество, именины или знаменательная дата, предложите совместно отметить это. Не стоит сразу начинать с алкогольных посиделок, это может натолкнуть сотрудников на нехорошие мысли. Пригласите их на чашечку чая с кусочком торта.

Самое главное нужно не поддаваться провокациям, не идти в первые дни своей новой работы на конфликт. Но и во всем уступать также не следует. Поняв вашу мягкость, коллеги могут просто «сесть на шею». Надо отстаивать свою точку зрения, свою индивидуальность и характер. Но при этом показывать, что вам не чужд компромисс.