Секреты правильного общения со своим новым начальником

Доброго времени суток, дорогой друг!

sekrety-pravilnogo-obshheniya-so-svoim-novym-nachalnikom

Секреты правильного общения со своим новым начальником

Вы устроились на новую работу и теперь перед вами встал вопрос: «Как правильно познакомиться со своим начальником и расположить его к себе»?

Руководитель, придерживающийся профессионального стиля, непременно начнет работу на новом месте с того, что составит график встреч со всеми ключевыми фигурами в отделе или организации, которую взялся возглавить.

Однако не все руководители продумывают ситуацию и действуют таким образом. Если ваш новый босс не позаботился о графике встреч, проявите инициативу и познакомьтесь с ним. Объясните секретарю или помощнику босса, что вы хотели бы в течение 20 минут обсудить с ним общие вопросы.

Во время встречи старайтесь занять такую позицию, которая не покажется новому боссу угрожающей. Упомяните, что вы хотели бы познакомиться, и назовите свои функции внутри организации или подразделения. Поздравьте нового босса со вступлением в должность и выразите свою поддержку.

Примерно минут через десять беседы возьмите в свои руки контроль над ситуацией, попросив о следующей встрече, чтобы обсудить, какие изменения ожидаются в работе отдела и в ваших обязанностях. Скажите, что вы хотели бы обсудить с новым начальником свой план работы и внести в него изменения, если это потребуется. Упомянутая выше тактика предполагает, что вы даете советы по поводу решения организационных проблем, которые вы выявили. Напротив, не следует спешить с советами, когда новый босс сам имеет соображения по поводу того, что нужно менять.

Новый босс, возможно, попросит вас внести свои предложения, но скорее всего он будет ожидать от вас простого одобрения тех решений, которые он, собственно говоря, уже принял. Если вы поспешите со своими предложениями, вы рискуете войти в противоречие с тайными планами нового начальника. Прежде чем высказывать новому боссу свои идеи, поинтересуйтесь у него, как он видит ситуацию. Постарайтесь вовремя понять, есть ли у него готовое решение или он на самом деле ищет свежие предложения. Если начальник настаивает на том, чтобы высказали свое мнение, внесите предложения, но дайте понять, что вы готовы принять и другие варианты решений.

Соблюдая выше перечисленные рекомендации, вы будете отлично ладить со своим начальником и преуспевать в своей служебной деятельности.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook
Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти