Половина работодателей в РФ планируют увеличить заработную плату в течении следующего года

Более того, цифры трудно назвать оптимистичными, так как в прошлые годы индексацию зарплат планировали до 80 процентов компаний. Перво наперво это коснется руководящих служащих и высококвалифицированного персонала. Как ни странно, среди больших компаний (с численностью 3-10 тыс. сотрудников) таких тоже не не достаточно (20%). К примеру, 100 процентов уполномоченных автокомпаний, планируют поднять фонд зарплаты.

В то же время каждая десятая компания хочет, напротив, уменьшить заработной платы в течении следующего года. 52% работодателей собираются увеличить заработные платы в течении следующего года.

В HeadHunter убеждены, что в повышении зарплат заинтересованы сами наниматели. Больше всего сообщили о сокращении зарплат в сфере телекоммуникаций — 50% опрошенных HeadHunter уполномченных компаний. При всем этом ни когда не упомянули о сокращении фонда зарплат сотрудники компаний с численностью персонала в пределах 100-500 человек. Только в особенно удачливых фирмах работники могут рассчитывать на 10%-е повышение оклада. 37% проинформировали, что расходы на зарплату служащих изменяться не будут. В процессе опроса компания узнала мнение управляющих свыше 330 русских и иностранных работодателей из разных секторов экономики, ведущих деятельность на территории РФ.

«Более либо наименее уверенно в сравнении с иными отраслями чувствует себя фармацевтическая отрасль». Кто-то может в январе проводить индексацию, кто-то в середине, кто-то — в первом зимнем месяце.

По предварительной информации ученых, повышение будет не массовым, а, скорее, точечным.

Большинство работодателей планирует увеличить заработные платы своим сотрудникам в 2016 году

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook
Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти