Почему женщины являются лучшими боссами

Доброго времени суток, дорогие друзья!

Если вы желаете приобрести клатч Baellerry Business, то оформить свой заказ вы сможете на интернет-ресурсе http://opt7shop.ru/products/klatch-baellerry-business—20. Уверен, вы останетесь довольны соотношением цена-качество!

Почему женщины являются лучшими боссами

Они могут принимать более обоснованные решения, их стиль руководства является более демократичным, они позволяют своим подчинённым участвовать в принятии важных решений. Многочисленные исследования показывают, что женщины являются лучшими, чем мужчины, боссами. Тем не менее, в качестве управляющих компаниями их находится минимум.

pochemu-zhenshhiny-yavlyayutsya-luchshimi-bossami

Источником бурных дебатов в последние дни стала тема квот в отношении числа женщин на руководящих должностях. Факт остаётся фактом, что даже в двадцать первом веке, многие руководящие должности для женщин по-прежнему недоступны, независимо от их реальных способностей и квалификации. При этом, однако, многие исследования показали, что женщины во многом лучше справляются с управленческой деятельностью, чем их коллеги-мужчины.

Лучшая общительность и меньшая ревность

Например, обширные исследования, результаты которых опубликованы в журнале Journal of Business Research, обнаружили, что, хотя между мужчинами и женщинами, по-прежнему, в профессиональной сфере имеется большой разрыв, и женщины в плане карьеры сильно недооцениваются, во многом, в своих профессиональных способностях они проявляют себя лучше, чем их коллеги-мужчины. По данным исследования, женщины на руководящих должностях могут лучше общаться с использованием нескольких каналов связи, они имеют более демократический подход к своим подчинённым, они имеют большую саморефлексию и восприимчивость.

Поскольку они не чувствуют себя под угрозой своих коллег и не охраняют столь ревностно, как мужчины, своё место, их коллеги могут участвовать в принятии большего количества решений. Это, в свою очередь, положительно влияет на отношения в команде, потому что подчинённые ценят доверие своих боссов и чувствуют себя важной частью работы команды. Таким образом, они не боятся высказывать своё мнение и предлагать новые идеи.

По данным исследования, проведённого в Harvard Business School, женщинам на руководящих должностях, по сравнению с мужчинами, помогают также улучшенные коммуникативные навыки. Традиционно, женщины лучше владеют словесными выражениями, и эти характеристики также используются ими в управлении. Ещё одним позитивным моментом для женщины-босса является большее сочувствие членам своей команды.

Кроме того, согласно авторам данного исследования, было показано, что команды, работающие под руководством женщин, работают лучше и более эффективно. По результатам исследований, опубликованных в журнале Forbes, компании, под руководством женщин, достигают до 42% больше продаж и на 66% большего оборота, чем компании, которыми руководят, исключительно, мужчины.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

Желаете на почту получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:
WordPress
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Вконтакте
FaceBook

Навигация

Предыдущая статья: ←

Мы в соцсетях:
Обновления на почту:
Желаете получать последние статьи? Введите Ваш e-mail:

Рубрики

Статистика:

© 2017 Развиваясь — Богатей!  Войти